Comment bien préparer le concours de Gendarme, sous-officier de gendarmerie
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Comment bien préparer le concours de Gendarme, sous-officier de gendarmerie
Comment bien préparer le concours de Gendarme, sous-officier de gendarmerie
Comment bien préparer le concours de Gendarme, sous-officier de gendarmerie
Le concours de Gendarme, sous-officier de gendarmerie est un concours de la fonction publique d’état de catégorie B, il est accessible par voie interne et externe et a lieu 2 fois par ans *. Quelles sont les missions du Gendarme, sous-officier de gendarmerie ? Le sous-officier de gendarmerie constatRead more
Le concours de Gendarme, sous-officier de gendarmerie est un concours de la fonction publique d’état de catégorie B, il est accessible par voie interne et externe et a lieu 2 fois par ans *.
Quelles sont les missions du Gendarme, sous-officier de gendarmerie ?
Le sous-officier de gendarmerie constate les crimes et délits, rassemble les preuves et recherche les auteurs. Affecté dans la gendarmerie départementale et mobile, il est chargé de la sécurité publique : police de la circulation routière, recherche du renseignement, missions de secours et d’assistance. Il peut aussi œuvrer dans le cadre de la défense militaire : contrôle des armes conventionnelles et nucléaires, recueil de renseignements, protection des individus, opérations à l’étranger…
Le concours de Gendarme, sous-officier de gendarmerie est accessible aux volontaires de la gendarmerie, aux adjoints de sécurité de la police nationale, aux militaires des forces armées autres que la gendarmerie nationale et aux réservistes de la gendarmerie nationale. Il est accessible en interne ou par voix externe.
Accès au concours : les candidats doivent remplir les conditions suivantes
Pour les candidats externe
Pour les candidats interne
Au 1er janvier de l’année du concours :
Avant la 1ère épreuve du concours :
Au 1er jour du concours (épreuves d’admissibilité) :
Concours externe
Épreuves écrites d’admissibilité
🔸 Épreuve de composition de culture générale : rédaction d’un devoir sur un sujet d’ordre général, sans l’aide d’une documentation.
Durée : 3 heures ; coefficient 7
Épreuves orales d’admission
🔸 Évaluation à l’aptitude professionnelle : Elle vise à évaluer le potentiel intellectuel général des candidats et notamment leur capacité à comprendre et s’adapter à une situation avec rapidité et justesse, par le développement d’un système de raisonnement logique.
🔸 Inventaires de personnalité : Ils sont destinés à préparer, pour les candidats admissibles, leur entretien individuel avec un psychologue.
🔸 Entretien auprès d’un psychologue
🔸 Épreuve orale d’entretien avec le jury : entretien avec le jury sur un sujet d’ordre général portant principalement sur les grandes questions d’actualité ainsi que sur les motivations du candidat.
L’évaluation de l’aptitude professionnelle, les inventaires de personnalité et l’entretien avec le psychologue constituent une aide à la décision des groupes d’examinateurs.
Attention : Le candidat devra se présenter à cette épreuve avec un CV.
Durée : 10 minutes de préparation et 20 minutes d’entretien ; coefficient 7
Concours interne
Épreuves écrites d’admissibilité
🔸 Épreuve de connaissance professionnelle : Cette épreuve consiste pour le candidat à répondre à plusieurs questions, avec ou sans documentation, sur des problématiques relatives à la sécurité intérieure et à la défense. Les questions portent sur le programme défini.
Durée : 3 heures ; coefficient 5
🔸 Épreuve d’aptitude professionnelle : QCM portant sur des suites ou des ensembles logiques à résoudre.
Durée : 35 minutes ; coefficient 2
🔸 Inventaires de personnalité : En même temps que les épreuves d’admissibilité, les candidats sont soumis à deux inventaires de personnalité destinés à préparer, pour les candidats admissibles, leur entretien individuel avec un ou plusieurs psychologues. Les inventaires de personnalité sont corrigés uniquement pour les candidats admissibles.
Épreuves d’admission
🔸 Épreuve orale d’entretien avec le jury portant sur un dossier professionnel : Cette épreuve consiste en un entretien avec le jury s’appuyant sur un dossier professionnel préalablement déposé ou transmis par voie postale par le candidat auprès du service organisateur du concours à une date fixée par l’arrêté d’ouverture du concours.
Elle vise à mettre en valeur l’aptitude du candidat à l’état de sous-officier de gendarmerie au regard de ses acquis de l’expérience professionnelle durant son activité.
Les inventaires de personnalité et l’entretien avec le ou les psychologues constituent une aide à la décision des groupes d’examinateurs.
Durée : 25 minutes d’entretien ; coefficient 7
🔸 Épreuve physique gendarmerie : parcours d’obstacles destiné à tester le potentiel physique du candidat dans des situations qu’il est susceptible de rencontrer dans un contexte opérationnel :
Coefficient 3
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