Pour s’installer au Gabon en tant que salarié, il faut préalablement à votre arrivée être en possession : d’une Autorisation d’Emploi délivrée par le Ministère du travail. d’une demande d’Autorisation d’Entrée par l’employeur au DGDI (Direction Générale de la Documentation et de l’Immigration). Le dRead more
Pour s’installer au Gabon en tant que salarié, il faut préalablement à votre arrivée être en possession :
d’une Autorisation d’Emploi délivrée par le Ministère du travail.
d’une demande d’Autorisation d’Entrée par l’employeur au DGDI (Direction Générale de la Documentation et de l’Immigration). Le délai d’obtention de la carte de séjour sera d’un mois après la date d’entrée au Gabon. Validité de la carte de séjour pour les français : 2 ans pour la première carte, 5 ans pour les suivantes.
Le SMIG est égal à 150 000 francs CFA par mois (soit environ 230 Euros) pour 40 heures de travail par semaine.
Quels secteurs sont porteurs d’emploi au Gabon ?
Les expatriés occupent des postes très spécialisés dans les sociétés pétrolières, parapétrolières,minières, le BTP, le transport. Le Gabon cherche à investir les secteurs de la protection de l’environnement (tourisme, forêt…), qui recèlent de forts potentiels.
Le secteur des nouvelles technologies est aussi un axe de développement : le Gabon est aujourd’hui le 1er pays d’Afrique Centrale en matière de TIC.
Si vous cherchez à travailler au Gabon, il y a donc des postes à pourvoir du côté du développement des contenus, des applications liées aux technologies de l’information et de la communication.
Le gouvernement a l’ambition par ailleurs de créer un pôle technologique sur l’ile de Mandji (installation de technopôles pour attirer les acteurs internationaux de l’économie numérique) située dans le delta de l’Ogooué.
Attention : Suite à la politique de gabonisation des postes et une situation économique délicate, il est très difficile pour un Étranger d’obtenir un contrat de travail et une carte de séjour au Gabon, à moins de justifier de compétences techniques bien spécifiques.
Le fait que la carte Visa ou MasterCard ne soit pas liée à votre compte bancaire permet à des pirates informatiques ou à des individus peu scrupuleux d’accéder à votre Carte, notamment lors d’achats en ligne. Les cartes Visa comme la carte Visa Orange Money) et les Mastercard sont utilisables dans tRead more
Le fait que la carte Visa ou MasterCard ne soit pas liée à votre compte bancaire permet à des pirates informatiques ou à des individus peu scrupuleux d’accéder à votre Carte, notamment lors d’achats en ligne.
Les cartes Visa comme la carte Visa Orange Money) et les Mastercard sont utilisables dans tous les guichets automatiques au Cameroun et international, ce qui le rend pratique.
Conditions requises pour obtenir une carte Visa ou Mastercard au Cameroun
Posséder une carte d’identité nationale ou un passeport en cours de validité.
Un plan de localisation
Preuve de l’origine des fonds
Deux photographies format passeport 4X4.
Les types de visa et de Mastercard qui existent au Cameroun sont les suivants:
Carte Visa prépayée UBA (UBA AfriCard)
UBA Mastercard
Carte Visa Ecobank Xpress
Afriland First Bank Visa et Mastercard
Carte Voyageurs Banque Atlantique (MasterCard)
Carte Visa Orange Money
Détaillons les cartes Visa et Master ci-dessus :
1. Carte Visa prépayée UBA (UBA Africard)
UBA Africard est une carte Visa rechargeable populaire au Cameroun, qui est émise par l’UBA Cameroun. UBA Africard est la carte prépayée la plus courante au Cameroun en raison de son prix abordable, mais offre de nombreux avantages.
2. UBA Mastercard
Cette Mastercard n’est disponible que pour les clients UBA qui ont un compte bancaire valide. La carte de débit est liée à leurs comptes. La période de validité de cinq ans est assez impressionnante.
3. Carte Ecobank Visa CashXpress
La carte Ecobank Visa CashXpress est une carte prépayée exceptionnelle pour les travailleurs et les étudiants.
Avantages de la carte prépayée Ecobank Visa CashXpress
La carte est dotée d’une technologie de puce protégée par broche pour une sécurité accrue.
Vous pouvez vérifier le montant de votre carte Ecobank Visa CashXpress sur le Web ou l’application Ecobank.
Alertes de transactions par SMS
Transfert d’espèces de carte à carte Ecobank
Inconvénients de la carte prépayée Ecobank Visa CashXpress
Frais de 1000F pour chaque achat en ligne effectué par Carte.
Coût de 596 Frs pour chaque chargement de carte.
4. Visa et Mastercard Afriland First Bank Cameroun
Afriland First Bank Cameroun propose actuellement deux types de cartes prépayées appelées International Cards (I-Cards):
Carte Visa I-Card
I-Card prépayée: Mastercard
La carte prépayée I-Card Visa est la meilleure option pour les étudiants et les travailleurs.
Avantages de la carte Visa et Mastercard Afriland First Bank Cameroun
Limite de retrait hebdomadaire : 1 000 000 Fcfa
Le virement de carte à carte est possible.
La Carte est possible pour les titulaires d’un compte bancaire ou non.
La Recharge de la Carte au guichet Afriland First Bank.
Cotisations annuelles : 10 000 Fcfa/an.
Inconvénients des cartes Visa et Mastercard Afriland First Bank Cameroun
Validité : 2 ans (expire après 2 ans mais renouvelable).
Carte prépayée I-Card MasterCard : Elle n’est délivrée qu’aux titulaires d’un compte bancaire Africard First.
5. Carte Voyageurs Banque Atlantique
Cette Mastercard peut contenir jusqu’à 20 Millions de francs CFA, ce qui est impressionnant. Il peut être obtenu pour seulement 10000 Frs dans les agences Atlantic Bank au Cameroun.
LES CONDITIONS DE RECRUTEMENT DANS LES FPN Les conditions de recrutement dans les Forces de Police nationale Depuis le 27 juillet 2010, les Forces de Police Nationale sont régies par la Loi N°19/2010 du 27 juillet 2010, portant ratification de l’Ordonnance N°013/PR/2010 du 25 Février 2010, portant SRead more
LES CONDITIONS DE RECRUTEMENT DANS LES FPN
Les conditions de recrutement dans les Forces de Police nationale
Depuis le 27 juillet 2010, les Forces de Police Nationale sont régies par la Loi N°19/2010 du 27 juillet 2010, portant ratification de l’Ordonnance N°013/PR/2010 du 25 Février 2010, portant Statut Particulier des Personnels des Forces de Police Nationale.
Conformément aux dispositions de la Loi citée ci-dessus, Pour être recruté dans les Forces de Police Nationale, le candidat doit remplir les conditions suivantes :
Etre Gabonais d’Origine ;
Remplir les conditions d’âge et de niveau d’études requis pour l’admission dans le corps sollicité ;
Avoir une taille égale ou supérieure à 1 mètre 65 pour les hommes et 1 mètre 55 pour les femmes ;
Etre reconnu indemne ou définitivement guéri de toute affection incompatible avec l’exercice de la fonction ;
Etre apte à un service de jour et de nuit, comportant notamment une exposition aux intempéries ;
N’avoir pas été condamné à une peine d’emprisonnement, même avec sursis, pour crime ou délit de droit commun ;
Ne pas avoir été révoqué d’une Force de Défense ou de Sécurité ou de tout autre service de l’Etat, licencié d’une entreprise privée ou d’un service public en concession ;
Jouir de ses droits civils et civiques ;
Jouir d’une bonne moralité dûment constaté par une enquête effectuée par les autorités habilitées ;
Justifier d’une force morale avérée.
A/ Recrutement dans le Corps des Officiers de Carrière.
Le recrutement par voie de concours externe au grade de Sous-Lieutenant est ouvert aux Gabonais des deux sexes :
Agés de 18 ans au moins et de 25 ans au plus ;
Titulaires du baccalauréat et du Diplôme d’Etudes Universitaires Générales (D.E.U.G) ou de Diplômes équivalents.
Peuvent être admis dans le cops des Officiers de Carrière des Forces de Police Nationale au grade de Lieutenant, par voie de concours externe exclusivement, les Gabonais des deux sexes :
Agés de 28 ans au plus ;
Titulaires de la Maitrise ou d’un Diplôme d’Etudes Supérieures de quatre années ou de tout autre diplôme équivalent.
B/ Recrutement dans le Corps des Sous Officiers de Carrière
Le recrutement par voie de concours au grade de Gardien de Paix est ouvert aux Gabonais des deux sexes :
Agés de 18 ans au moins et de 25 ans au plus ;
Titulaires du B.E.P.C.
Peuvent être admis dans le corps des Sous-Officiers de Carrière des Forces de Police Nationale au grade de Sous-Brigadier, par voie de concours externe exclusivement, les Gabonais des deux sexes :
Agés de 18 ans au moins et de 25 ans au plus ;
Titulaires du Baccalauréat de l’enseignement secondaire ou d’un diplôme équivalent.
Concours Interne
Le recrutement au grade de sous-lieutenant par voie de concours interne est ouvert aux Brigadiers Chef et Brigadiers Chef Major, âgés de 35 ans au moins et de 40 ans au plus, titulaires du Baccalauréat et D.E.U.G ou de diplômes équivalents et justifiant :
D’une ancienneté de service d’au moins 10 ans ;
D’une note égale ou supérieure à 15/20 pendant les deux dernières années cumulées ;
D’un dossier exempt de sanction statutaire de moins de deux (2) ans.
A la lecture de ces nouvelles disposition statutaires, force est de constater que le niveau de recrutement a été rehaussé au sein des Forces de Police de Nationale, sans nul doute pour s’arrimer aux nouvelles exigences des plus hautes autorités de l’Etat qui prônent l’excellence a l’heure de l’émergence, ce qui pourrait justifier le peu d’engouement des candidats lors des récents recrutement.
Par ailleurs, sans préjudice des dispositions statutaires décrites supra, les candidats au recrutement dans les Forces de Police Nationale sont dorénavant soumis à un entretien préalable avec les Psychologues.
Cela éviterait aux Forces de Police Nationale d’avoir dans leurs effectifs des personnes indignes d’exercer le métier de Policier.
Comment faire pour avoir une bourse d'étude gratuite ? Faire une demande de bourse d'étude gratuite Pour faire votre demande de bourse, vous devez généralement rédiger un courrier au quel vous joignez les copies de vos diplômes et tous les documents demandés. Certains organismes mettent en ligne desRead more
Comment faire pour avoir une bourse d’étude gratuite ?
Faire une demande de bourse d’étude gratuite
Pour faire votre demande de bourse, vous devez généralement rédiger un courrier au quel vous joignez les copies de vos diplômes et tous les documents demandés. Certains organismes mettent en ligne des formulaires à remplir pour demander une bourse en ligne.
Quels sont les métiers les plus recherchés au Gabon ?
Pour s’installer au Gabon en tant que salarié, il faut préalablement à votre arrivée être en possession : d’une Autorisation d’Emploi délivrée par le Ministère du travail. d’une demande d’Autorisation d’Entrée par l’employeur au DGDI (Direction Générale de la Documentation et de l’Immigration). Le dRead more
Pour s’installer au Gabon en tant que salarié, il faut préalablement à votre arrivée être en possession :
Le SMIG est égal à 150 000 francs CFA par mois (soit environ 230 Euros) pour 40 heures de travail par semaine.
Quels secteurs sont porteurs d’emploi au Gabon ?
Les expatriés occupent des postes très spécialisés dans les sociétés pétrolières, parapétrolières, minières, le BTP, le transport. Le Gabon cherche à investir les secteurs de la protection de l’environnement (tourisme, forêt…), qui recèlent de forts potentiels.
Le secteur des nouvelles technologies est aussi un axe de développement : le Gabon est aujourd’hui le 1er pays d’Afrique Centrale en matière de TIC.
Si vous cherchez à travailler au Gabon, il y a donc des postes à pourvoir du côté du développement des contenus, des applications liées aux technologies de l’information et de la communication.
Le gouvernement a l’ambition par ailleurs de créer un pôle technologique sur l’ile de Mandji (installation de technopôles pour attirer les acteurs internationaux de l’économie numérique) située dans le delta de l’Ogooué.
Attention : Suite à la politique de gabonisation des postes et une situation économique délicate, il est très difficile pour un Étranger d’obtenir un contrat de travail et une carte de séjour au Gabon, à moins de justifier de compétences techniques bien spécifiques.
See lessComment avoir une Carte Visa ou MasterCard Prépayé et Gratuit en Afrique ?
Le fait que la carte Visa ou MasterCard ne soit pas liée à votre compte bancaire permet à des pirates informatiques ou à des individus peu scrupuleux d’accéder à votre Carte, notamment lors d’achats en ligne. Les cartes Visa comme la carte Visa Orange Money) et les Mastercard sont utilisables dans tRead more
Le fait que la carte Visa ou MasterCard ne soit pas liée à votre compte bancaire permet à des pirates informatiques ou à des individus peu scrupuleux d’accéder à votre Carte, notamment lors d’achats en ligne.
Les cartes Visa comme la carte Visa Orange Money) et les Mastercard sont utilisables dans tous les guichets automatiques au Cameroun et international, ce qui le rend pratique.
Conditions requises pour obtenir une carte Visa ou Mastercard au Cameroun
Les types de visa et de Mastercard qui existent au Cameroun sont les suivants:
Détaillons les cartes Visa et Master ci-dessus :
1. Carte Visa prépayée UBA (UBA Africard)
UBA Africard est une carte Visa rechargeable populaire au Cameroun, qui est émise par l’UBA Cameroun. UBA Africard est la carte prépayée la plus courante au Cameroun en raison de son prix abordable, mais offre de nombreux avantages.
2. UBA Mastercard
Cette Mastercard n’est disponible que pour les clients UBA qui ont un compte bancaire valide. La carte de débit est liée à leurs comptes. La période de validité de cinq ans est assez impressionnante.
3. Carte Ecobank Visa CashXpress
La carte Ecobank Visa CashXpress est une carte prépayée exceptionnelle pour les travailleurs et les étudiants.
Avantages de la carte prépayée Ecobank Visa CashXpress
Inconvénients de la carte prépayée Ecobank Visa CashXpress
4. Visa et Mastercard Afriland First Bank Cameroun
Afriland First Bank Cameroun propose actuellement deux types de cartes prépayées appelées International Cards (I-Cards):
La carte prépayée I-Card Visa est la meilleure option pour les étudiants et les travailleurs.
Avantages de la carte Visa et Mastercard Afriland First Bank Cameroun
Inconvénients des cartes Visa et Mastercard Afriland First Bank Cameroun
5. Carte Voyageurs Banque Atlantique
Cette Mastercard peut contenir jusqu’à 20 Millions de francs CFA, ce qui est impressionnant. Il peut être obtenu pour seulement 10000 Frs dans les agences Atlantic Bank au Cameroun.
See lessLES CONDITIONS DE RECRUTEMENT DANS LES FPN GABON
LES CONDITIONS DE RECRUTEMENT DANS LES FPN Les conditions de recrutement dans les Forces de Police nationale Depuis le 27 juillet 2010, les Forces de Police Nationale sont régies par la Loi N°19/2010 du 27 juillet 2010, portant ratification de l’Ordonnance N°013/PR/2010 du 25 Février 2010, portant SRead more
LES CONDITIONS DE RECRUTEMENT DANS LES FPN
Les conditions de recrutement dans les Forces de Police nationale
Depuis le 27 juillet 2010, les Forces de Police Nationale sont régies par la Loi N°19/2010 du 27 juillet 2010, portant ratification de l’Ordonnance N°013/PR/2010 du 25 Février 2010, portant Statut Particulier des Personnels des Forces de Police Nationale.
Conformément aux dispositions de la Loi citée ci-dessus, Pour être recruté dans les Forces de Police Nationale, le candidat doit remplir les conditions suivantes :
A/ Recrutement dans le Corps des Officiers de Carrière.
Le recrutement par voie de concours externe au grade de Sous-Lieutenant est ouvert aux Gabonais des deux sexes :
B/ Recrutement dans le Corps des Sous Officiers de Carrière
Le recrutement par voie de concours au grade de Gardien de Paix est ouvert aux Gabonais des deux sexes :
Peuvent être admis dans le corps des Sous-Officiers de Carrière des Forces de Police Nationale au grade de Sous-Brigadier, par voie de concours externe exclusivement, les Gabonais des deux sexes :
Concours Interne
Le recrutement au grade de sous-lieutenant par voie de concours interne est ouvert aux Brigadiers Chef et Brigadiers Chef Major, âgés de 35 ans au moins et de 40 ans au plus, titulaires du Baccalauréat et D.E.U.G ou de diplômes équivalents et justifiant :
A la lecture de ces nouvelles disposition statutaires, force est de constater que le niveau de recrutement a été rehaussé au sein des Forces de Police de Nationale, sans nul doute pour s’arrimer aux nouvelles exigences des plus hautes autorités de l’Etat qui prônent l’excellence a l’heure de l’émergence, ce qui pourrait justifier le peu d’engouement des candidats lors des récents recrutement.
Par ailleurs, sans préjudice des dispositions statutaires décrites supra, les candidats au recrutement dans les Forces de Police Nationale sont dorénavant soumis à un entretien préalable avec les Psychologues.
Cela éviterait aux Forces de Police Nationale d’avoir dans leurs effectifs des personnes indignes d’exercer le métier de Policier.
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Comment faire pour avoir une bourse d'étude gratuite ? Faire une demande de bourse d'étude gratuite Pour faire votre demande de bourse, vous devez généralement rédiger un courrier au quel vous joignez les copies de vos diplômes et tous les documents demandés. Certains organismes mettent en ligne desRead more
Comment faire pour avoir une bourse d’étude gratuite ?
Faire une demande de bourse d’étude gratuite
Pour faire votre demande de bourse, vous devez généralement rédiger un courrier au quel vous joignez les copies de vos diplômes et tous les documents demandés. Certains organismes mettent en ligne des formulaires à remplir pour demander une bourse en ligne.
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